找一个好工作,谈一份好薪水

时不时有读者留言聊起关于选择工作和谈薪水的事情,比如:“毕业不久出来找工作,没面试几次就被忽悠,稀里糊涂的进去了一个公司,结果一进去才发觉,与自己想象的差别太大,说好给的薪水,一而再,再而三地砍价,没有兑现…经过了一轮轮面试,终于到了谈薪水时,发觉自己却软了,才明白原来招聘贴上的薪资标价都有些虚高。”。 大概就是如上这样的困惑,近些年都在同一家公司,本来都已经有些忘了找工作的感觉,这一聊起又回想起了早年的求职经历,当时我应也是有过类似的困惑与困境吧?...

程序员,感觉技术停滞了怎么办?

在旧文《技术方向的选择》的末尾,我写道:“停留在原地纠结,什么也不会改变。”。当做出了选择就该出发了。为了习得一门技术或技能,我们需要不断地练习,但如果一直在练习,却感觉不到进步,那么再努力的人生,也是枉然。 理论...

三十秒的小习惯,一辈子的大影响

离上次翻译文章有三个月了吧,虽然还是保持阅读英语文章的习惯,但也一直没读到特别能引发翻译分享冲动的好文了。三个月可能读了不下三百篇英文文章了,所以这篇肯定是很好的。 读完原文,也许只需要不到二十分钟,翻译花了三个小时,且翻且珍惜吧。:)...

这个架构能实现吗?

近来一直在做一个产品的架构升级,架构升级的前期工作是对旧架构现存的问题进行梳理,考虑新架构的设计如何规避旧架构的坑,完善旧架构支持不佳的缺陷。终于完成了新架构设计,在给开发工程师讲解时,还会遇到开发的疑惑:新架构真能实现旧架构上支持的特别困难或别扭的场景么,如此等等。一个架构从设计到实现,到底要做些什么,关注些什么? 那么我们就从下面这个问题开始梳理吧。...